A Starbucks é uma empresa de pessoas, a serviço de outras pessoas: seus clientes. Isto significa que nosso sucesso depende do seu sucesso.  Só conseguimos alcançar as nossas metas com a ajuda e o apoio das pessoas que contratamos: os nossos Partners (como carinhosamente chamamos nossos funcionários).  Eles são nosso maior foco, e nosso maior patrimônio.

Promovemos uma cultura de compromisso com a excelência, e colocamos muita ênfase no respeito para com os nossos clientes e para com nossos colegas de trabalho, bem como muita dedicação à responsabilidade social corporativa. 

Procuramos talentos que buscam o sucesso, carregam muita paixão por tudo o que fazem, têm integridade e, acima de tudo, muito amor pelo trabalho em equipe e pelas pessoas.  Além disso, esta é uma empresa que oferece uma oportunidade única de sair em busca de oportunidades de apoiar comunidades e projetos de cunho social.  Se isso tudo se parece com você, e é o tipo de ambiente no qual você acha que poderia florescer, entre em contato conosco.

Estamos crescendo de forma contínua e dinâmica, em muitos sentidos, e precisamos das boas idéias e da experiência de vida que as pessoas certas para esse negócio podem trazer para o nosso ambiente de trabalho.

Fazendo Carreira

Aqui na Starbucks valorizamos muito a integridade das pessoas e a sua diversidade – componente essencial na forma como conduzimos os nossos negócios. Esses valores são reforçados por um real compromisso de proporcionar igualdade de oportunidades. Todos são bem-vindos à comunidade de partners da Starbucks Brasil.

Você já tem experiência de atendimento de alta qualidade ao público?  Temos uma gama de oportunidades, de Barista a Gerente de lojas Starbucks:
 
Barista e Coordenador de Plantão - Por favor, venha pessoalmente a qualquer uma de nossas lojas com seu currículo, às quartas-feiras, das 15h às 17h e consulte a gerência local sobre oportunidades e vagas para esses cargos.

Gerente de Serviço e Gerente de Loja - Para essas posições, preferimos receber seu currículo e uma carta de apresentação por e-mail, a fim de que possamos conduzir o seu processo de entrevista com eficiência.  Por favor, indique a sua preferência de cargo e local de trabalho, pretensão salarial, e assinale no campo "assunto" o código de referência RECR-INT.  Pedimos a gentileza de encaminhar o seu CV para o endereço eletrônico: fazendo_carreira@starbucks.com.br 

Garantimos sigilo e confidencialidade quanto aos seus dados pessoais bem como à sua solicitação de uma oportunidade conosco, de acordo com a nossa política de confidencialidade e ética no ambiente de trabalho.  Informamos aos candidatos que conduzimos uma verificação de referências profissionais anteriores.


Um Excelente Ambiente de Trabalho

Acreditamos que a Starbucks seja um local de trabalho genuíno e diferente. Temos forte comprometimento em dar apoio, engajar e investir em nossos Partners, e em trabalhar junto com eles para que progridam em nossa companhia. O primeiro princípio que norteia a nossa Missão é “oferecer um excelente ambiente de trabalho, e tratarmo-nos uns aos outros com respeito e dignidade”.  Servimos apenas uma xícara de café de cada vez, e queremos formar a nossa companhia dando atenção a uma pessoa de cada vez.

Treinamento e Desenvolvimento 

Conduzimos todos os nossos novos partners por uma extensa imersão cultural, preparando-os para desempenhar bem a sua função.  Dar uma boa base de nosso negócio é uma parte importante do sucesso futuro de nossos partners.